Arbeitszeugnis Führungskraft Sehr gut
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Ein Zeugnis für Führungskräfte ist schwierig zu formulieren. Denn besonders hervorzuheben sind die Managementfähigkeiten sowie das Talent ein Team zu führen. Gerade für eine "sehr gute" Bewertung einer Führungskraft kommt es da auf den Wortlaut der einzelnen Beurteilungspunkte an. Auch der richtige Aufbau zeigt, dass es sich beim Arbeitszeugnis für leitende Angestellte nicht nur um ein floskelhaft wiedergegebenes Zertifikat handelt, sondern um ein individuelles Dokument. Orientieren Sie sich daher an unserem Muster, um unbeabsichtigte Doppeldeutigkeiten und Weglassungen zu vermeiden.
Mehr über das Arbeitszeugnis
Sie erhalten ein Muster, das Ihnen anhand eines Fallbeispiels verdeutlicht, welche Punkte bei einer bzw. einem leitenden Angestellten im Arbeitszeugnis besonders hervorzuheben sind. Darüber hinaus können Sie darauf vertrauen, dass die verwendeten Formulierungen den strengen Vorgaben der Arbeitsgerichte genügen.
