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Fristgemäße Kündigung Arbeitnehmer

Fristgerechtes Kündigungsschreiben zur Beendigung eines Arbeitsvertrages
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Achten Sie als Arbeitnehmer bei der fristgerechten Kündigung Ihres Arbeitsvertrages auf den korrekten Wortlaut, um im Nachhinein keine rechtlichen Nachteile zu erleiden. Mithilfe unseres Musters für ein ordentliches Kündigungsschreiben berücksichtigen Sie alle wichtigen Punkte, etwa Beendigungszeitpunkt und Resturlaub. Stellen Sie als Arbeitnehmer sicher, dass die fristgemäße Kündigung rechtzeitig zur Wahrung der Kündigungsfrist beim Arbeitgeber eingeht. Im Zweifel empfiehlt es sich, eine Eingangsbestätigung einzuholen.

Weitere Informationen zur ordentlichen Kündigung durch den Arbeitnehmer

In der Regel gilt in Arbeitsverträgen eine gesetzliche Kündigungsfrist von 3 Monaten. Geht es um eine Kündigung innerhalb der Probezeit, ist hier in den meisten Fällen eine Frist von 2 Wochen vereinbart. Die Frist beginnt, sobald das Kündigungsschreiben zugestellt ist. Beachten Sie, dass die Kündigung bei formalen Fehlern ungültig wird. Gerade im Streitfall können solche Details entscheidend sein. Wollen Sie eine fristlose Kündigung aussprechen, nutzen Sie bitte das dafür vorgesehene Formular.